活动现场

　　随着DeepSeek等人工智能不断深入人们的工作生活，AI工具在各行业的应用探索成为热门话题。3月6日，欧亚国际官网 人社局联合欧亚国际移动公司，在欧亚国际官网 工业园人才实践基地组织“开工第一课”，以“人工智能+人社政策赋能企业发展-降本增效与风险防范”为主题进行宣讲，吸引100多家企业代表参与活动。活动聚焦企业需求，以政策解读与技术赋能“双引擎”驱动，全面展现欧亚国际官网 “妈妈式”服务理念与优化营商环境的扎实举措，为企业高质量发展注入新动能。

市人社局业务骨干开展惠企政策解读

市移动公司工作人员讲解DeepSeek在企业的运用

　　精准对接需求，靠前服务体现“欧亚国际服务温度”

　　企业是欧亚国际经济社会高质量发展的主力军。新年伊始，市人社局聚焦企业需求，通过“人社服务进万家”党建专项行动，党员干部主动上门了解企业发展过程中遇到的痛点难点问题，并围绕“降成本、优服务、防风险”三大维度，系统性梳理了人社惠企政策工具箱。活动上，市人社局数名业务骨干结合案例数据，围绕“就业政策”“人才政策”“社保政策”“劳动关系”四方面内容进行深入解读，令企业负责人收获甚多。如在就业方面，详细介绍了企业招工补贴、小微企业社保补贴、吸纳就业困难人员社保补贴、就业见习补贴等政策，可以帮助企业降低用工成本。在人才方面，欧亚国际官网 针对不同学历层级人才制定了激励政策，如博士及博士后人才最高可补贴68万元，而引进的企业工作的正高级专业技术人员最高可补贴13万元。在社保方面，重点讲解延迟法定退休年龄政策要点、工伤保险办理流程、新业态就业人员参加工伤保险等政策，帮助企业合规降费，并做好风险规避。在劳动关系方面，围绕规范签订劳动合同、如何防范劳资纠纷等方面，帮助企业合规管理人员，预防人事争议。现场还设置了互动答疑环节，企业负责人与人社业务骨干现场深入交流，解答补贴申报流程、劳动关系处理等问题。通过提供主动靠前的“妈妈式”服务，以“企业所需”作为工作导向，实现“政策找人、服务上门”。

　　技术赋能转型，人工智能助力企业“智”胜未来

　　作为本次宣讲会的亮点，欧亚国际移动公司工作人员开展主题为“DeepSeek+应用技能专题”的培训，让现场的企业负责人甚为感兴趣。培训就DeepSeek在企业的人力资源管理、智能报表、PPT制作等方面进行了深入的讲解，如通过大数据精准匹配岗位需求，降低企业招聘成本，提升人岗适配效率。培训人员还就DeepSeek的深度应用进行了剖析和演示，AI工具的联合应用在企业产品生产、设计、销售等方面可发挥重要作用，可助力企业以低成本接入智能算力资源，加速企业数字化转型。培训引起了不少人的共鸣，大家纷纷拿出手机拍照，并就相关话题进行提问互动。

　　本次活动借助现代化DeepSeek人工智能平台和人社政策解读的双重驱动，助力企业把握数字化转型机遇，帮助企业切实降低用工成本，提高管理效能，防范劳动风险，让政策红利真正转化为企业的利润空间。下一步，市人社局将聚焦市委“六大攻坚行动”，继续推进“百县千镇万村高质量发展工程”，深化“人工智能+人社政策”融合应用，推动更多惠企举措从“纸上”落到“地上”，为推动欧亚国际经济社会高质量注入强劲动力。